1、协助分部连锁发展部主管进行日常外出选址工作；

2、严格按照连锁发展部制定的工作标准调查、分析、整理、统计各类市场信息；

3、协助连发主管完成连锁发展部规定要求完成的各类图、表并分类归档，根据跟踪调查、洽谈结果定期修改各类图、表档案并发送到总部连锁发展部；

4、对于“马上可租用卖场”进行重点调查分析，做出完整的项目分析报告并上报直接领导。对于“在建卖场”、“在用卖场”进行跟踪，定期回访与洽谈，掌握与业主洽谈的竞争方情况，维护与业主的关系，并及时上报直接领导。

5、根据分部的发展需求及选址评估程序提报“新门店开发立项”。

6、根据总部批示协助连发经理及主管对备选物业进行合同谈判、申报、审批、签订，将合同归档录入公司系统，并上报总部连锁开发部。

7、掌握各门店经营数据，根据经营状况协助部门经理及主管完成招减降组等门店优化方案并落实。

8、定期维护物业关系，协助分部其他部门做好与物业的沟通。

9、掌握转租业户经营情况和外租收入支付情况，跟进联营门店的销售货款回收情况，避免欠收。

10、协助部门经理及主管对竞争对手在谈的卖场和到期门店积极参与竞投，增加对手租赁成本。协助经理抢夺对我司具有重要战略意义的门店。

11、负责对所辖区域内各优质百货、超市等潜在异业联盟项目的收集、汇总分析，为决策层提供决策依据。

12、负责部门考勤、办公用品申领等日常工作开展。

13、协助部门经理带完成公司连发总部及分公司下达的各项任务指标和专项

14、协助部门经理完成分公司各项支援协助工作。

任职资格：

大专以上学历，能吃苦耐劳。